公司在人才结构上体现出多元化的趋势，但总的来说是一个年轻向上充满活力的企业。从员工年龄结构上来看是以60后为主导，70后、80后为主要生力军。从学历上来看，主要构成人员以研究生、本科生为主，专科生及其他为辅，体现出了公司人员构成的高素质化。从职称构成上，也表现出高级职称为主、中级职称为辅的方式，体现出公司的人力资源呈高、精、尖的态势。

高级职称20人，中级职称16人，初级职称10人